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天津市委代理書記、市長黃興國帶隊到天津鋼管集團(tuán)公司調(diào)研

作者:www.yourprivatetouroc.com 瀏覽量: 0 時間:

 黃興國在指導(dǎo)工作時強調(diào):

深化改革迎難而上,堅決打贏脫困增盈攻堅戰(zhàn)!

要堅決落實中央“三去一降一補”五大任務(wù),緊緊依靠廣大干部職工,深化改革,迎難而上,同心同德,共克時艱,堅決打贏攻堅戰(zhàn)!

4月20日,為深入貫徹黨中央、國務(wù)院推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的部署要求,推動鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能、實現(xiàn)脫困發(fā)展,天津市委代理書記、市長黃興國在市委常委、市委秘書長成其圣,市政府秘書長于秋軍,市委副秘書長劉劍剛、李毅、金志方,市國資委黨委書記、主任李福明,市金融局局長孔德昌,市總工會副主席林引,團(tuán)市委書記徐崗的陪同下,來到天津鋼管集團(tuán)開展調(diào)研幫扶。

當(dāng)天下午3時,黃興國一行來到軋管三部460機組生產(chǎn)現(xiàn)場,察看設(shè)備運行情況,向集團(tuán)黨委書記、董事長李強,黨委副書記、總經(jīng)理孫開明詳細(xì)了解工藝流程,并在熱軋主控室親切看望慰問一線職工。隨后,黃興國和隨行的市領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志分別與集團(tuán)公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、二級公司負(fù)責(zé)人、勞動模范、專業(yè)技術(shù)人員、職工代表以及公司工會、共青團(tuán)組織負(fù)責(zé)人等座談,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和干部職工精神狀態(tài),圍繞企業(yè)如何脫困發(fā)展聽取意見建議。

當(dāng)天晚上,黃興國主持召開座談會,聽取了李強關(guān)于全力實現(xiàn)增盈、加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、確保隊伍穩(wěn)定、實現(xiàn)脫困發(fā)展的工作匯報。黃興國指出,鋼管公司是國內(nèi)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),無縫鋼管技術(shù)達(dá)到世界先進(jìn)水平,歷史業(yè)績輝煌,品牌響當(dāng)當(dāng),凝結(jié)了幾代大無縫人的心血和智慧,是國有企業(yè)的一面旗幟。當(dāng)前,由于內(nèi)部外部原因,鋼管公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難。公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊依靠廣大干部職工,發(fā)揚“大無縫精神”,以壓不垮的信心和決心,同心同德,千方百計克服困難,研究出路,打響了抗危機、求生存、促發(fā)展的保衛(wèi)戰(zhàn)。我們通過和大家座談交流感到,鋼管公司領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強、職工隊伍素質(zhì)過硬,大家對企業(yè)攻堅克難、脫困發(fā)展充滿信心和干勁。

黃興國強調(diào):鋼管公司要緊緊抓住供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的有利時機,以新發(fā)展理念為引領(lǐng),變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇,堅決打贏這場硬仗。

一要全力實現(xiàn)增盈。這是今年的硬任務(wù),沒有別的出路,必須背水一戰(zhàn)。要對標(biāo)先進(jìn)、降低成本、提質(zhì)增效,深入挖掘潛力,提高綜合成本利潤率,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,逐級分解落實責(zé)任。要精簡分流,降低人工成本,提高全員勞動生產(chǎn)率。要多出口多盈利,實現(xiàn)效益增加。要加大金融支持力度,保證流動資金需求,營造良好發(fā)展環(huán)境。同時引進(jìn)戰(zhàn)略投資,全面清理庫存,減少占壓資金。希望廣大干部職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策,積極行動起來,共同為企業(yè)盡心出力。

二要全力深化改革。要做優(yōu)做強主業(yè),突出鋼管優(yōu)勢,瘦身強體,不圖“虛胖”,加大科技研發(fā)力度,讓產(chǎn)業(yè)往高端走,提高企業(yè)的盈利能力和核心競爭力。要抓緊消化存量,按照“四個一批”要求,收縮戰(zhàn)線,消化人員,清理退出低效企業(yè)。要下功夫做好增量,進(jìn)一步打開思路,著眼長遠(yuǎn),鼓勵職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),移植全市發(fā)展科技型中小企業(yè)經(jīng)驗做法,發(fā)揮企業(yè)人力、智力資源優(yōu)勢,籌措創(chuàng)業(yè)種子基金、引導(dǎo)基金,賦予優(yōu)惠政策,通過參股投資等方式,讓創(chuàng)新力強、機制靈活、面向市場的科技型中小企業(yè)和小創(chuàng)公司不斷冒出來,打造企業(yè)新的增長點,形成主業(yè)既優(yōu)又強、科技型創(chuàng)新企業(yè)涌現(xiàn)的多元化發(fā)展新態(tài)勢。

三要全力確保職工隊伍穩(wěn)定。要加強正面引導(dǎo),深入開展宣講,講形勢、講任務(wù)、講傳統(tǒng),深入細(xì)致地做好思想政治工作,爭取廣大職工對改革的理解支持。要關(guān)心職工生活,做好困難幫扶。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭過緊日子,讓企業(yè)與職工形成更加緊密的命運共同體。要充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織優(yōu)勢,教育帶動廣大職工,以大無縫人的精氣神,再鑄鋼管公司新的輝煌。

集團(tuán)黨委書記、董事長李強在匯報中說,當(dāng)前鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能這個特殊時期,興國書記親自帶隊到鋼管公司調(diào)研指導(dǎo)工作,充分體現(xiàn)了對鋼管公司的重視和關(guān)懷,這對我們是極大的鼓舞和鞭策,更加堅定了我們逆勢而上、戰(zhàn)勝困難的信心決心。

一是全力以赴實現(xiàn)增盈。眼睛向內(nèi)挖潛增效,加大市場開拓、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精簡分流、控制人工成本,對標(biāo)提質(zhì)、節(jié)能降耗,延長折舊年限,調(diào)整產(chǎn)線管理,通過“雙創(chuàng)”、引資拓展非鋼業(yè)務(wù);合理控制生產(chǎn)規(guī)模,嚴(yán)控一切投資,多方籌措資金保資金的整體平衡。

二是凝心聚力保企業(yè)隊伍穩(wěn)定。重點做好加強正面引導(dǎo)、凝聚改革共識、關(guān)心關(guān)愛職工、制定預(yù)案落實責(zé)任等四個方面工作。

三是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提升企業(yè)地位形象。要加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展,聚焦主業(yè)瘦身健體,堅定不移深化改革,弘揚發(fā)展“大無縫精神”。鋼管公司的建設(shè)發(fā)展,凝聚了幾代人的心血,搞好大無縫是公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工肩負(fù)的重大責(zé)任與使命。我們有信心有決心,在市委市政府和各委辦局、幫扶組的支持幫助下,變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇,迎難而上、破局攻堅,打贏這場翻身仗,迎來風(fēng)雨彩虹,在新的起點上再鑄鋼管公司新的輝煌。

在座談會前的分組調(diào)研交流中,天津鋼管集團(tuán)干部職工代表滿懷對企業(yè)的深厚感情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神,表達(dá)了對市委市政府及各部委辦局在公司二十幾年建設(shè)發(fā)展歷程中給予大力指導(dǎo)幫助的由衷感激,匯報了公司各條戰(zhàn)線干部職工應(yīng)對鋼鐵行業(yè)“嚴(yán)冬”所做的突出貢獻(xiàn)及取得的可喜成績,暢談了在市委市政府及有關(guān)部門指導(dǎo)幫助下,集團(tuán)公司深化改革的建議和期盼,表達(dá)了企業(yè)戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)的信心和決心。

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