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本鋼集團全方位全流程全工序?qū)送跐摻当驹鲂?/h1>

作者:www.yourprivatetouroc.com 瀏覽量: 0 時間:

 為應(yīng)對當前鋼鐵行業(yè)復雜多變的市場形勢,本鋼集團緊扣對標挖潛、降本增盈工作主線,創(chuàng)新思路,細化措施,目前,全方位、全流程、全工序?qū)送跐?、降本增效的熱潮正在本鋼上下全面鋪開。
  指標明確,對標挖潛、降本增效形成新思路。為較好地完成對標挖潛、降本增盈各項任務(wù),本鋼集團建立經(jīng)營管理體系,成立經(jīng)營管理部,旨在為決策層當好參謀。同時,本鋼集團要求各單位瞄準國內(nèi)外先進企業(yè)標準,根據(jù)自身實際對標挖潛,明確下半年降本增盈指標。板材公司、北營公司、礦業(yè)公司都分別召開專題會議,把成本指標層層分解,直至每個崗位。其中,礦業(yè)南芬露天礦在1~5月份降成本取得較好成績的基礎(chǔ)上,自加壓力,制訂了6~12月份再降成本的新指標。礦業(yè)歪頭山礦將繼續(xù)加大降成本力度,在保持鐵精礦品位全國首位的前提下,6月份將實現(xiàn)再降成本新目標。在鐵前工序,板材、北營兩廠區(qū)各單位針對6月份影響產(chǎn)量和成本完成的因素,制訂降本增盈目標。在鋼后工序,板材、北營兩廠區(qū)各單位根據(jù)本鋼集團對標挖潛、降本增盈要求認真組織討論,研究落實本單位降本增盈目標,明確了今后的工作思路。
  措施得力,對標挖潛、降本增效瞄準制高點。各單位認真貫徹“全方位、全流程、全工序”降本工作要求,制訂了各項保產(chǎn)降本措施,并落實到位。其中,礦業(yè)公司通過提升產(chǎn)量、降低消耗、修舊利廢、穩(wěn)定質(zhì)量等舉措,營造全員降成本的良好氛圍。在鐵前工序,各單位通過內(nèi)、外對標,采取確保冶金焦產(chǎn)量及質(zhì)量,穩(wěn)定干熄焦率;加大礦批重和焦炭負荷,調(diào)整布料矩陣,落實高爐保產(chǎn),燃料、能源降耗,內(nèi)部運費降耗,內(nèi)部運費降耗等措施,實現(xiàn)降本增盈。在鋼后工序,各單位采取加大含鐵資源回收利用,做好合金替代,繼續(xù)鞏固負能煉鋼成果,加大熱裝、熱送攻關(guān)力度,提高成材率,降低軋輥消耗,回收、自修和國產(chǎn)化降低物資采購費用等舉措,實現(xiàn)降本增效。板材冷軋廠、本鋼浦項瞄準國內(nèi)外同行業(yè)先進標準,采取增產(chǎn)降成本,提高成材率,降低能源消耗,提高實物質(zhì)量等舉措,實現(xiàn)降本增效。
  責任到人,對標挖潛、降本增效凝聚新動力。各部門、單位緊緊圍繞自身存在的不足認真做好整改。各部門、單位負責人勇于承擔責任。廣大職工認真執(zhí)行標準化操作,增添對標挖潛、降本增盈新動力。礦業(yè)歪頭山礦進一步落實崗位點檢,通過規(guī)程培訓、應(yīng)試工作,提高崗位“三懂”“四會”能力,降低設(shè)備事故或故障;組織優(yōu)秀機臺評先、技術(shù)攻關(guān)組及拜師學藝等專項活動,促進全員參與成本管理,降低備件消耗。6月份,他們開展征集合理化建議活動,營造全員職工降成本氛圍,使人人參與到降成本工作中。同時,本鋼浦項狠抓崗位點檢管理,內(nèi)部挖潛,強化點檢員工作職能,要求維檢、計控人員承擔檢維修及設(shè)備裝配工作,白班不承擔巡檢任務(wù),由點檢人員承擔其原有點巡檢工作,由點檢人員下發(fā)工作票,完成相關(guān)日修項目,既充分發(fā)揮點檢員主觀能動性,又有效利用了維檢、計控人員,降低了相關(guān)的檢維修費用。
  獎罰嚴明,對標挖潛、降本增效做好關(guān)鍵點。各部門、單位把各項經(jīng)濟技術(shù)指標與國內(nèi)外標桿企業(yè)進行對比、分析,從而找出與對標企業(yè)的差距,查找原因,明確任務(wù),并做到獎罰分明,作為考核責任部門的一項內(nèi)容,達到持續(xù)改進的目的。礦業(yè)南芬露天礦進一步加強監(jiān)量工對電鏟裝車質(zhì)量的監(jiān)督和檢查,加大獎懲力度,重獎重罰;對單臺電鏟實行盈虧量考核,獎盈罰虧;在干線路口、監(jiān)量房、礦石站、巖石站等關(guān)鍵部位安裝攝像頭,監(jiān)督大汽車運輸情況,運輸績效與職工切身利益掛鉤。礦業(yè)歪頭山礦加大能源檢查考核力度,推行《能源管理PDCA統(tǒng)計表》,實現(xiàn)全員參與能源閉環(huán)管理及考核。同時,板材冷軋廠建立質(zhì)量控制、保證體系責任制,與質(zhì)量控制相關(guān)的操作和維護、工藝崗位績效考核與相關(guān)質(zhì)量指標掛鉤,有獎有罰。本鋼浦項要求每名維檢、計控人員的工時效率達到70%以上,對沒有達到工時數(shù)量的人員進行相應(yīng)扣罰。
  目前,隨著全方位、全流程、全工序?qū)私当竟ぷ鞯娜驿侀_,必將促進企業(yè)在開源節(jié)流、細化管理的征程上加速前行。

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